Quanto può durare un contratto con agenzia interinale?

Sommario:

1. Quanto può durare un contratto con agenzia interinale?
2. Quanti contratti si possono fare con agenzia interinale?
3. Quante volte un contratto a tempo determinato può essere rinnovato?
4. Quanti rinnovi a tempo determinato si possono fare con agenzia?
5. Quante proroghe con decreto dignità?

Quanto può durare un contratto con agenzia interinale?

24 mesi il periodo di lavoro con contratto di somministrazione a tempo determinato non può superare il limite massimo di 24 mesi in capo all'utilizzatore. Oltre tale termine, il contratto si trasforma a tempo indeterminato (sono esclusi quei lavoratori che hanno un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'Agenzia);

Quanti contratti si possono fare con agenzia interinale?

Nel caso di specie, il Ccnl per la categoria delle Agenzie di Somministrazione del 15 ottobre 2019 prevede che il regime generale delle proroghe dei contratti di lavoro a tempo determinato è fissato in un numero massimo di 6 proroghe per ogni singolo contratto, nell'arco del limite legale di 24 mesi.

Quante volte un contratto a tempo determinato può essere rinnovato?

Proroga e rinnovo Il termine del contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, solo quando la durata iniziale del contratto è inferiore a 24 mesi e, comunque, per un massimo di 4 volte nell'arco di 24 mesi, a prescindere dal numero dei contratti.

Quanti rinnovi a tempo determinato si possono fare con agenzia?

81, dispone che il termine del contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, solo quando la durata iniziale del contratto sia inferiore a 24 mesi, e, comunque, per un massimo di 4 volte nell'arco di 24 mesi a prescindere dal numero dei contratti.

Quante proroghe con decreto dignità?

Con il Decreto Dignità 87 2018 , il numero di proroghe o rinnovi possibili scende da 5 a 4, sempre entro una durata massima complessiva di 24 mesi. Qualora il numero delle proroghe sia superiore, il contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data di decorrenza della quinta proroga.