Come prendere appuntamento All'inail?

Sommario:

1. Come prendere appuntamento All'inail?
2. Come calcolare l'indennità di invalidità INAIL?
3. Come funziona pagamento INAIL?
4. Come chiudere l'infortunio Inail?
5. Come faccio a prolungare l'infortunio?
6. Come comportarsi in caso di infortunio?

Come prendere appuntamento All'inail?

Online: accedendo alla sezione Punto Cliente o all'area Contattaci del sito www.inail.it. Telefonicamente: chiamando il numero gratuito 803.164. Allo sportello: fissando direttamente gli appuntamenti tramite gli operatori.

Come calcolare l'indennità di invalidità INAIL?

L'INAIL corrisponde all'infortunato, a partire dal 4° giorno di infortunio, il seguente trattamento economico:

1. 60% della retribuzione giornaliera per i primi 90 giorni di assenza;
2. 75% della retribuzione giornaliera per i successivi giorni di assenza.

Come funziona pagamento INAIL?

L'indennizzo infortunio sul lavoro è pagato dall'INAIL, dal 5° giorno in poi e per tutto il periodo di assenza dal lavoro per infortunio e spetta la suddetta percentuale di retribuzione: al 60% della retribuzione fino al 90° giorno.

Come chiudere l'infortunio Inail?

In questo caso, si può chiudere la pratica di infortunio. Per farlo devi recarti dal tuo medico di famiglia, il quale redige un certificato. Tale certificato devi consegnarlo alla sede INAIL oppure a un patronato, i quali si occupano di chiudere la pratica in via definitiva.

Come faccio a prolungare l'infortunio?

Si può prolungare un infortunio sul lavoro: 1. tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento. ... Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

Come comportarsi in caso di infortunio?

Il lavoratore in caso di infortunio sul lavoro deve comunicare immediatamente l'incidente al datore di lavoro che deve inviarlo subito al Pronto Soccorso. Il pronto soccorso a seguito della visita medica rilascia il primo certificato medico che deve essere trasmesso dal lavoratore al datore di lavoro.