Come funziona la legge 104 ai fini pensionistici?

Sommario:

1. Come funziona la legge 104 ai fini pensionistici?
2. Quando si può andare in pensione con la 104?
3. Come andare in pensione da caregiver?
4. Come permessi e congedo con legge 104 influiscono sulla pensione?
5. Chi usufruisce della legge 104 può essere licenziato?
6. Quali contributi si possono riscattare?

Come funziona la legge 104 ai fini pensionistici?

I permessi legge 104 ed il prolungamento del congedo parentale non influiscono negativamente sulla pensione, in quanto al lavoratore spetta l'accredito della contribuzione che sarebbe stata versata in costanza di attività lavorativa.

Quando si può andare in pensione con la 104?

Aspettando novità su quando può andare in pensione chi usufruisce della 104, attualmente possono accedere all'Ape sociale gli invalidi civili. Con un grado di invalidità pari ad almeno il 74%. E con almeno 30 anni di contributi previdenziali versati. 30 anni di contribuzione sono richiesti pure per i caregiver.

Come andare in pensione da caregiver?

Una valida alternativa per andare in pensione in anticipo per il caregiver è Quota 41. Per avere diritto alla pensione con la misura previdenziale quota 41 è necessario rientrare nei lavoratori precoci e aver versato almeno 12 mesi di contributi derivanti da lavoro effettivo prima del compimento dei 19 anni di età.

Come permessi e congedo con legge 104 influiscono sulla pensione?

Come influiscono sulla pensione Sia i permessi Legge 104 sia il congedo straordinario non influiscono negativamente sulla pensione, in quanto il periodo è coperto da contribuzione figurativa.

Chi usufruisce della legge 104 può essere licenziato?

L'utilizzo improprio dei permessi non solo costituisce un abuso del diritto, ma viola i principi di buona fede e correttezza nei confronti del datore e dell'ente assicurativo. Per questo, chi abusa dei permessi 104 va incontro a licenziamento e procedimento penale per reato di indebita percezione dei contributi Inps.

Quali contributi si possono riscattare?

Una tipologia di riscatto dei contributi che può essere richiesta dagli iscritti:

• all'assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti;
• alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi;
• alla gestione separata;
• presso le gestioni sostitutive ed esclusive dell'assicurazione obbligatori.