Cosa si intende per responsabilità sociale d'impresa?

Sommario:

1. Cosa si intende per responsabilità sociale d'impresa?
2. Cosa sono le azioni di CSR?
3. Qual è la sigla della responsabilità sociale?
4. Quali sono le tre caratteristiche che un'azienda deve avere per potersi definire responsabile verso la società?
5. Quali sono i requisiti della norma SA8000?
6. Perché le imprese devono essere socialmente responsabili?
7. Qual è la norma di riferimento per la responsabilità ambientale delle imprese?
8. Cosa vuol dire STP per la norma SA8000?
9. Chi certifica SA8000?
10. Quali sono i parametri che rendono un'azienda socialmente responsabile?

Cosa si intende per responsabilità sociale d'impresa?

Rsi o imprenditoria socialmente responsabile, sempre secondo l'Unione europea, significa soddisfare le esigenze del cliente e saper gestire allo stesso tempo le aspettative di altri stakeholders, come ad esempio il personale, i fornitori e la comunità locale di riferimento. ...

Cosa sono le azioni di CSR?

Definizione di Corporate Social Responsibility su Glossario Marketing. Corporate Social Responsibility (CSR): politiche, pratiche e comportamenti adottati dall'impresa a favore della comunità in cui opera oltre che dell'impresa stessa.

Qual è la sigla della responsabilità sociale?

La responsabilità sociale d'impresa (o CSR, dall'inglese Corporate Social Responsibility) è, nel gergo economico e finanziario, l'ambito riguardante le implicazioni di natura etica all'interno della visione strategica d'impresa: è una manifestazione della volontà delle grandi, piccole e medie imprese di gestire ...

Quali sono le tre caratteristiche che un'azienda deve avere per potersi definire responsabile verso la società?

È necessario che le imprese operino in equilibrio rispetto a tutte e tre le dimensioni citate – economica, sociale, ambientale – e siano consapevoli delle connessioni tra loro esistenti: una decisione riguardante uno di questi ambiti esercita necessariamente delle ripercussioni sugli altri due.

Quali sono i requisiti della norma SA8000?

La struttura dello standard SA8000 si basa sui seguenti nove requisiti sociali che tengono conto di temi fondamentali come: il rispetto dei diritti umani; il rispetto dei diritti dei lavoratori; la tutela contro lo sfruttamento dei minori; le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro.

Perché le imprese devono essere socialmente responsabili?

La responsabilità sociale infatti: contribuisce a creare un miglior clima aziendale interno, più sicuro e motivante, aumentando la capacità dell'impresa di attrarre personale qualificato e produttivo; ... Oltre all'aspetto etico la CSR comporta spesso – anche – un significativo ritorno economico.

Qual è la norma di riferimento per la responsabilità ambientale delle imprese?

Ciò comporta che l'impresa non possa più limitarsi a perseguire l'obiettivo economico della redditività, senza tener conto dell'interdipendenza esistente con gli obiettivi sociali ed ambientali. ...

Cosa vuol dire STP per la norma SA8000?

l'orario di lavoro: l'Azienda non deve richiedere ai lavoratori prestazioni di lavoro che eccedano l'orario di lavoro, così come previsto dai CCNL. ... È stato costituito un Social Performance Team (SPT), per l'applicazione di tutti gli elementi SA8000, i cui nomi sono affissi sui luoghi di lavoro.

Chi certifica SA8000?

È stata creata nel 1989 dalla Social Accountability International (SAI), un'affiliata del Council on Economic Priorities, ed è considerata lo standard indipendente più accettato a livello globale riguardo al posto di lavoro. Può essere conseguita in tutto il mondo da qualsiasi azienda, di qualunque dimensione.

Quali sono i parametri che rendono un'azienda socialmente responsabile?

In particolare, lo standard prevede otto requisiti specifici collegati ai principali diritti umani ed un requisito relativo al sistema di gestione della responsabilità sociale in azienda: escludere il lavoro minorile e il lavoro forzato. ... garantire la salubrità del luogo di lavoro.