Che cosa è il libro unico del lavoro?

Sommario:

1. Che cosa è il libro unico del lavoro?
2. Che cosa è il libro matricola?
3. Quali libri contabili ha sostituito il LUL?
4. Quali sono i soggetti che non devono essere registrati nel libro unico?
5. Cosa sostituisce il libro unico?
6. Dove trovo numero matricola dipendente?
7. Da quando non è più in vigore il libro matricola?
8. Dove si tiene il LUL?
9. Cosa sostituisce il LUL?
10. Chi è obbligato a tenere il LUL?
11. Chi deve tenere il LUL?
12. Dove si trova il numero di matricola sulla busta paga?
13. Da quando è entrato in vigore il libro unico del lavoro?
14. Cosa ci deve essere nella busta paga?
15. Come trovare la matricola Enpals?
16. Cos'è il numero di matricola Enpals?
17. Come è strutturata la busta paga?

Che cosa è il libro unico del lavoro?

Che cosa contiene il LUL? Per ciascun lavoratore, nel Libretto Unico del Lavoro, devono essere indicati: nome, cognome, codice fiscale, qualifica (se dipendente) ... posizioni assicurative, erogazioni di denaro o in natura corrisposte o gestite dal datore di lavoro (compresi i rimborsi spese).

Che cosa è il libro matricola?

Registro dove debbono essere iscritti, nell'ordine cronologico della loro assunzione in servizio e prima dell'ammissioneal lavoro, tutti i prestatori d'opera per i quali è obbligatoria l'assicurazione previdenziale pubblica.

Quali libri contabili ha sostituito il LUL?

Il datore di lavoro nella gestione del rapporto con i dipendenti ha diversi adempimenti da mettere in atto, tra questi la tenuta del libro unico del lavoro, introdotto in sostituzione dei vecchi libri obbligatori di lavoro (libri matricola, libro paga, nonché il registro delle imprese per le aziende agricole).

Quali sono i soggetti che non devono essere registrati nel libro unico?

Non devono essere indicati sul Libro Unico soggetti che svolgono attività in forma professionale o imprenditoriale del tipo: Agenti e rappresentanti individuali che svolgono attività in forma di impresa.

Cosa sostituisce il libro unico?

Che cos'è il Libro Unico del Lavoro? Il Libro unico del lavoro, o LUL, è il documento che sostituisce (dal 2008) i vecchi libri paga e matricola.

Dove trovo numero matricola dipendente?

Nel momento in cui l'azienda assume lavoratori dipendenti in regime di subordinazione, riceve dall'Inps un numero matricola che prescinde dal numero dei dipendenti e dalla loro qualifica. E' questo il numero che deve comparire sul Libro Unico del Lavoro al campo matricola inps.

Da quando non è più in vigore il libro matricola?

L'obbligo di istituzione e tenuta del Libro Unico del lavoro è entrato in vigore il 18 Agosto 2008 e dalla stessa data sono stati abrogati i libri precedentemente in uso (libro matricola, paga e presenze, registro dell'orario di lavoro degli autotrasportatori).

Dove si tiene il LUL?

Il Libro Unico Del Lavoro (LUL) è un documento che qualsiasi datore di lavoro, a meno che non sia domestico, ha l'obbligo di redigere e conservare. Entrato in vigore nel 2008, l'obbligo di conservare il Libro sostituisce quello di tenere i vecchi libri paga.

Cosa sostituisce il LUL?

Il Libro unico del lavoro, o LUL, è il documento che sostituisce, dal 2008, i vecchi libri paga e matricola, nel quale sono indicate anche le presenze del lavoratore dipendente: tutti i datori di lavoro che occupano lavoratori subordinati o parasubordinati sono obbligati alla sua tenuta, ad esclusione dei datori di ...

Chi è obbligato a tenere il LUL?

“Il datore di lavoro privato, con la sola esclusione del datore di lavoro domestico, deve istituire e tenere il libro unico del lavoro nel quale sono iscritti tutti i lavoratori subordinati, i collaboratori coordinati e continuativi e gli associati in partecipazione con apporto lavorativo“.

Chi deve tenere il LUL?

Il Libro Unico Del Lavoro (LUL) è un documento che qualsiasi datore di lavoro, a meno che non sia domestico, ha l'obbligo di redigere e conservare. Entrato in vigore nel 2008, l'obbligo di conservare il Libro sostituisce quello di tenere i vecchi libri paga.

Dove si trova il numero di matricola sulla busta paga?

“Nella parte alta della busta paga troviamo informazioni che riguardano la ditta/datore di lavoro e del dipendente (nome e cognome, codice fiscale, matricola Inps, posizione Inail, data di assunzione e livello di inquadramento”, Procedendo verso il basso troviamo le varie voci relative alla retribuzione e alla sua ...

Da quando è entrato in vigore il libro unico del lavoro?

L'entrata in vigore del Libro Unico del Lavoro risale al 2008 e la norma di riferimento è il Decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112.

Cosa ci deve essere nella busta paga?

- I dati del lavoratore (nome, cognome, codice fiscale); - l'inquadramento e il livello contrattuale, la data di assunzione e la eventuale data di fine rapporto di lavoro, le posizioni Inail e Inps, i dati relativi all'autorizzazione Inail (ex timbro Inail); ... - lavoro straordinario in busta paga.

Come trovare la matricola Enpals?

Per conoscere il proprio numero di matricola gestione ex Enpals, l'assicurato può rivolgersi alla Sede di competenza oppure, in alternativa, contattare il numero 803164 gratuito da rete fissa o al numero da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico.

Cos'è il numero di matricola Enpals?

L'ENPALS è l'Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza ai Lavoratori dello Spettacolo, ossia l'ente previdenziale che tutela i lavoratori del settore dello spettacolo e dello sport.

Come è strutturata la busta paga?

Dal punto di vista grafico tuttavia essa si compone idealmente di tre parti: dati e informazioni del lavoratore e del datore di lavoro; retribuzione effettiva spettante al dipendente; trattenute fiscali (I.R.P.E.F), contributi previdenziali e trattamento di fine rapporto (T.F.R).