Quando è obbligatoria la visita medica preventiva?

Sommario:

1. Quando è obbligatoria la visita medica preventiva?
2. Cosa significa visita medica preventiva?
3. Quanto tempo passa dalla visita medica all'assunzione?
4. Quando è obbligatoria la sorveglianza sanitaria nelle aziende?
5. Quali dipendenti devono fare la visita medica?
6. Come si fa la visita medica per lavoro?
7. Quando il medico competente svolge gli accertamenti sui lavoratori?
8. Come si svolge la visita del lavoro?
9. Quando si effettuano le visite mediche al lavoro?
10. Quando viene effettuata la visita medica al lavoratore?

Quando è obbligatoria la visita medica preventiva?

Visita medica preventiva: infortuni ed interruzione del rapporto di lavoro. Nel caso in cui il lavoratore si assenti, per un periodo superiore ai sessanta giorni, per motivi di salute non riconducibili ad una gravidanza, il datore di lavoro dovrà ripetere la visita medica (visita straordinaria).

Cosa significa visita medica preventiva?

visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica; visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.

Quanto tempo passa dalla visita medica all'assunzione?

D.Lgs. 81/2008 relativamente alla visita medica e alla formazione dei lavoratori che il recente accordo Stato-Regioni prevede debba essere avviata prima o contestualmente all'assunzione stessa e completata entro i successivi 60 giorni.

Quando è obbligatoria la sorveglianza sanitaria nelle aziende?

81/08, la sorveglianza sanitaria è d'obbligo nelle aziende nelle quali si è esposti a fattori di rischio professionali, come ad esempio la movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali (almeno 20 ore settimanali), condizioni climatiche avverse, rischio biologico, chimico, campi elettromagnetici, rumore, ...

Quali dipendenti devono fare la visita medica?

Tutte le aziende quindi, anche se hanno in forza un solo dipendente e se nel DVR, il Documento di valutazione dei rischi vi sono indicati rischi per la mansione svolta, hanno l'obbligo di sottoporre a visita medica periodica i propri dipendenti.

Come si fa la visita medica per lavoro?

La visita medica del lavoro deve essere effettuata in un luogo consono, a porte chiuse e con le attrezzature necessarie per svolgere i vari test richiesti. Gli esami effettuati durante la visita medica sono molteplici e variano a seconda della mansione.

Quando il medico competente svolge gli accertamenti sui lavoratori?

Il medico competente informato dal datore di lavoro, esegue una visita medica periodica “in occasione del cambio mansione”, qualora nella nuova mansione siano presenti rischi per i quali il lavoratore non era precedentemente sottoposto a sorveglianza sanitaria.

Come si svolge la visita del lavoro?

Il lavoratore verrà visitato da un medico professionista qualificato come medico del lavoro che osserverà tutti i parametri vitali e lo stato di salute dell'esaminato in modo da stabilire se il soggetto è idoneo o no al lavoro che dovrà svolgere.

Quando si effettuano le visite mediche al lavoro?

La visita medica più frequente dicevamo, è comunque quella periodica, in genere si effettua una volta all'anno, oppure ogni 2 o 3 anni a seconda del regolamento aziendale. Oltre a queste, ci sono le visite che possono essere richieste direttamente dal dipendente.

Quando viene effettuata la visita medica al lavoratore?

Come si svolge la visita medica del lavoratore Essa deve essere obbligatoriamente effettuata prima che il dipendente inizi a svolgere la mansione che gli è stata assegnata. Il medico deve infatti accertarsi che il lavoratore sia effettivamente idoneo (questo è quello che si chiama controllo preventivo).