Quali sono le festività particolari?

Sommario:

1. Quali sono le festività particolari?
2. Quali sono le festività?
3. Quando la festività cade di sabato?
4. Quanti sono i giorni di festa in Italia?
5. Cosa vuol dire festività goduta?
6. Cosa significa ex festività godute?
7. Quando la festività cade di domenica?
8. Quando il primo maggio cade di sabato?

Quali sono le festività particolari?

1° novembre, il giorno di Ognissanti; 8 dicembre, il giorno della festa dell'Immacolata Concezione; il giorno di Natale; il giorno 26 dicembre, Santo Stefano.

Quali sono le festività?

Giorni festivi in Italia

• Capodanno (1º gennaio);
• Epifania (6 gennaio);
• Lunedì dell'Angelo o Pasquetta (il lunedì dopo la Pasqua);
• Festa della Liberazione (25 aprile);
• Festa dei lavoratori (1º maggio);
• Festa della Repubblica (2 giugno);
• Assunzione di Maria Vergine o Ferragosto (15 agosto);
• Tutti i santi (1º novembre);

Quando la festività cade di sabato?

In conclusione la festività cadente di sabato per chi lavora 5 giorni su 7 e per cui non vi è alcuna previsione migliorativa nel contratto, viene considerata come festività non goduta in busta paga e la stessa viene computata come riposo compensativo.

Quanti sono i giorni di festa in Italia?

I giorni festivi in Italia, festività ufficialmente riconosciute come giorni non lavorativi, sono 11 (non considerando la Domenica di Pasqua, già festivo) e sono stabiliti in date precise, tranne il Lunedì di Pasqua che segue il calendario del giorno di Pasqua.

Cosa vuol dire festività goduta?

Se la festività del 2 giugno non viene lavorata, ossia la festività viene regolarmente goduta dal lavoratore, e quindi non c'è prestazione lavorativa, ai lavoratori non retribuiti in misura fissa mensile, quali sono gli operai, spetta un trattamento economico pari ad 1/6 della retribuzione settimanale.

Cosa significa ex festività godute?

Per ex festività si intendono quelle giornate che, per l'appunto, anni fa erano giornate considerate festive, in rosso sul calendario, e oggi non lo sono più. Il lavoratore dipendente matura però permessi di cui godere quando queste cadono in giornate per cui è prevista attività lavorativa.

Quando la festività cade di domenica?

Il caso particolare in cui la festività cada domenica, al dipendente spetterà oltre alla giornata retribuita secondo la retribuzione globale di fatto anche un ulteriore giornata di lavoro pari, almeno nel settore industriale, ad 1/26 della retribuzione (Sentenza Cassazione n° 14643/2006).

Quando il primo maggio cade di sabato?

Il 1° maggio è la festa dei lavoratori, una festività nazionale segnata in rosso sul calendario che quest'anno cade di sabato.