Come deve essere pagata la domenica?

Sommario:

1. Come deve essere pagata la domenica?
2. Quante domeniche si possono lavorare in un mese?
3. Quante domeniche può lavorare un part time?
4. Come viene pagato Ferragosto di domenica?
5. Quando un giorno festivo cade di domenica?
6. Quante sono le domeniche in un anno?
7. Come viene pagato il giorno di Ferragosto?
8. Quanti sono i giorni festivi in un anno?
9. Come si calcola la maggiorazione turno?

Come deve essere pagata la domenica?

Per chi lavora la domenica (turno diurno) la maggiorazione è del 20% più il diritto al riposo compensativo, ma se il turno è in notturna la retribuzione viene aumentata del 50% (più il riposo compensativo);

Quante domeniche si possono lavorare in un mese?

Ricordo che il è stato emanato il decreto 114 denominato DECRETO LUIGI BERSANI, che ha “liberalizzato” le attività commerciali. La legge Bersani stabilisce che, in tutta Italia, otto domeniche più quelle del mese di dicembre 2013, sono esonerate dalla chiusura (in totale 13).

Quante domeniche può lavorare un part time?

n° 144 + 30% delle restanti previste da art 141 del CCNL). I lavoratori full-time, part-time verticale o orizzontale che abbiano la domenica inserita come normale giorno lavorativo hanno l'obbligo di prestare servizio tutte le domeniche dell'anno, con maggiorazione del 30%.

Come viene pagato Ferragosto di domenica?

Il 15 agosto non lavorato che cade di domenica verrà calcolato in busta paga dividendo la cifra della retribuzione mensile del lavoratore, 1.300 euro per esempio, per 26.

Quando un giorno festivo cade di domenica?

Il caso particolare in cui la festività cada domenica, al dipendente spetterà oltre alla giornata retribuita secondo la retribuzione globale di fatto anche un ulteriore giornata di lavoro pari, almeno nel settore industriale, ad 1/26 della retribuzione (Sentenza Cassazione n° 14643/2006).

Quante sono le domeniche in un anno?

Per stabilire il numero di giorni lavorativi bisogna sottrarre ai giorni dell'anno (che possono essere 3 negli anni bisestili) il numero delle domeniche (che possono essere 52 o 53) e il numero delle festività nazionali. Bisogna inoltre tenere conto che alcune festività possono cadere di domenica.

Come viene pagato il giorno di Ferragosto?

nel caso del lavoratore retribuito mensilmente la festività non goduta del 15 agosto viene pagata come 1/26 della sua retribuzione; nel caso del lavoratore pagato a ore la festività viene pagata con una retribuzione dovuta ragguagliata a un sesto dell'orario settimanale.

Quanti sono i giorni festivi in un anno?

Il numero di giorni festivi in Italia in un anno può essere al massimo uguale a 63 o 64, e si ottiene sommando le Domeniche e le festività ufficiali considerate giorno festivo non lavorativo dalla legislazione nazionale di riferimento (giorno rosso sul calendario).

Come si calcola la maggiorazione turno?

Come detto, l'ammontare dell'indennità di turno varia in base ad esso: le mattine e i pomeriggi – dalle 6 alle 22 – prevedono una maggiorazione oraria del 10%; per le notti (dalle 22 alle 6 del mattino seguente) e i giorni festivi si aumenta del 30%; e se il turno cade, ad esempio, nella notte di un festivo la ...