Quanto si paga l'avvocato della Cgil per una causa di lavoro?

Sommario:

1. Quanto si paga l'avvocato della Cgil per una causa di lavoro?
2. Quanto costa avvocato Caf?
3. Cosa fa un ufficio vertenze?
4. Cosa succede se non si paga l'avvocato?

Quanto si paga l'avvocato della Cgil per una causa di lavoro?

Nel caso della Cgil il «costo tessera all'apertura della pratica» consiste in 100 euro. Poi le percentuali per la consulenza, che nel caso di un nuovo iscritto sono del 10% per vertenze fino a 10mila euro di valore, e scendono al 4% se l'indennizzo al lavoratore supera i 20mila euro.

Quanto costa avvocato Caf?

Misura compenso avvocato causa contro rigetto domanda di accompagnamento

Compenso tabellare	€ 7.795,00
Spese generali (15% sul compenso totale)	€ 1.169,25
Cassa Avvocati (4%)	€ 358,57
Totale imponibile	€ 9.322,82
IVA 22% su Imponibile	€ 2.051,02

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Cosa fa un ufficio vertenze?

L'Ufficio Vertenze fa parte di un coordinamento nazionale degli uffici vertenze Cisl che si chiama Sindacare. Offre informazione e consulenza ai lavoratori per risolvere dubbi interpretativi relativi al contratto di lavoro, assistenza legale in caso di vertenze individuali sorte con il proprio datore di lavoro.

Cosa succede se non si paga l'avvocato?

Se il cliente non dovesse pagare neanche dopo i solleciti, l'avvocato agirà in giudizio in via civile. Questa azione può essere intrapresa con la richiesta di un decreto ingiuntivo o con un procedimento speciale d'urgenza.