Come denunciare gli abusi edilizi?

Sommario:

1. Come denunciare gli abusi edilizi?
2. Come fare per far intervenire i Nas?
3. Come fare una denuncia anonima per abuso edilizio?
4. Quali sono gli abusi edilizi non sanabili?
5. Come faccio a denunciare un lavoratore in nero?
6. Come denunciare chi fa lavorare in nero?

Come denunciare gli abusi edilizi?

Se l'abuso edilizio manca di permesso, rivolgetevi alla Polizia Municipale compilando l'esposto che sarà poi trasmesso al comune di riferimento, al Questore, al Commissario di Pubblica Sicurezza e a tutte le autorità competenti. La denuncia di abuso edilizio sarà poi inoltrata agli uffici regionali.

Come fare per far intervenire i Nas?

La segnalazione NAS può essere svolta presso un qualsiasi comando dei Carabinieri (saranno loro ad inoltrare poi la denuncia al nucleo NAS più vicino) o direttamente al Comando Carabinieri per la Tutela della Salute.

Come fare una denuncia anonima per abuso edilizio?

L'esposto per abuso edilizio può essere spedito alla polizia comunale segnalando il presunto abuso edilizio, con invito alla medesima polizia di intervenire per accertamenti. Anche in questo caso, se si vuole essere sicuri dell'anonimato, è bene spedire l'esposto con una lettera.

Quali sono gli abusi edilizi non sanabili?

Gli abusi edilizi si qualificano insanabili anche perchè in contrasto a norme e discipline edilizie di vario livello, ad esempio il mancato rispetto di conformità delle prescrizioni previste dal Regolamento edilizio o Piano Regolatore comunali.

Come faccio a denunciare un lavoratore in nero?

Un altro modo per denunciare un lavoro in nero consiste nel rivolgersi alla Direzione del lavoro, ufficio dell'Ispettorato del lavoro più vicino al luogo in cui ha sede l'azienda dove sei impiegato. La denuncia può essere inviata attraverso posta elettronica certificata oppure con raccomandata a.r. dell'avvocato.

Come denunciare chi fa lavorare in nero?

La denuncia alla Direzione del Lavoro La denuncia, in questo caso, può essere inviata anche tramite Pec o con raccomandata a.r. dell'avvocato. In alternativa, il lavoratore può anche presentarsi fisicamente presso gli uffici e sporgere la denuncia compilando un modulo e allegandovi un documento di identità.